Metodologia
Conheça nossa Metodologia
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Etapa 1 | Levantamento de Perfil
Realizamos o agendamento da visita de um consultor especializado à empresa solicitante, para que o perfil da posição seja levantado.
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Etapa 2 | Busca de candidatos
Após aprovação do projeto pela empresa cliente, a equipe responsável inicia o trabalho de prospecção junto aos vários meios de busca, de candidatos que atendam ao perfil solicitado.
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Etapa 3 | Avaliação
Os candidatos que apresentam um índice de aderência satisfatório em relação às características da posição, são submetidos a diversos tipos de testes após passarem por uma entrevista preliminar com um consultor da Ferrer León.
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Etapa 4 | Apresentação
A partir do momento que se têm um conjunto de profissionais com forte aderência aos requisitos da posição, encaminhamos um relatório detalhado para análise do solicitante e agendamos as entrevistas entre a empresa e os candidatos finalistas.
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Etapa 5 | Conclusão
É realizada pela empresa solicitante, a escolha do candidato finalista e comunicado à Ferrer León o término do processo de seleção.
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Etapa 6 | Acompanhamento
É feito pela Ferrer Leon junto à empresa solicitante, o acompanhamento da performance do candidato, durante todo o tempo da garantia fornecida, conforme contrato existente para cada situação.